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五年回眸
勇毅前行的發(fā)展之路——安徽鹽業(yè)發(fā)展有限公司工作回眸
文章來源: 安徽鹽業(yè)發(fā)展有限公司    2022.07.15

安徽鹽業(yè)發(fā)展有限公司于2019年5月組建,注冊資本3.005億元,承擔(dān)對全省16家市級鹽業(yè)公司和58家縣級鹽業(yè)公司的垂直管理職能,按照《食鹽專營辦法》等政策法規(guī),負責(zé)全省各類鹽的批發(fā)銷售業(yè)務(wù)。鹽業(yè)發(fā)展公司成立以來,全省市縣鹽業(yè)公司經(jīng)營指標穩(wěn)中向好,在大幅減虧、扭虧為盈后再創(chuàng)佳績,2021年,實現(xiàn)營業(yè)收入5.53億元,實現(xiàn)利潤總額1359萬元,鹽板塊高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。


五年來,我們真抓實干,穩(wěn)定鹽品經(jīng)營

積極應(yīng)對鹽改。面對鹽改沖擊,市縣公司人員多、包袱重、體制機制不活等問題日趨凸顯,食鹽銷量和效益均出現(xiàn)大幅度下滑,經(jīng)營形勢嚴峻。我們不等不靠,耐心細致溝通協(xié)調(diào),積極消除化解職工顧慮和企業(yè)內(nèi)部矛盾,確保了市縣公司上下秩序穩(wěn)定、工作不斷、人心不亂。

加強終端掌控。對終端客戶分類建檔、分類管理、動態(tài)更新,全省有效客戶數(shù)近4萬家。與美團優(yōu)選、橙心優(yōu)選、盒馬集市等主流社區(qū)團購平臺達成合作,指定供應(yīng)主體,保障電商平臺食鹽有序供應(yīng)。加強商超渠道維護,分別與大潤發(fā)、蘇果、永輝、合家福、華運、好又多等商超簽訂合作協(xié)議,全面彰顯食鹽供應(yīng)主渠道地位。

加大營銷宣傳。推動全員營銷,鼓勵行政、后勤人員利用空閑時間,開展超市理貨、站店營銷、宣傳推廣等活動。持續(xù)開展進商超、進社區(qū)、進餐飲、進農(nóng)貿(mào)等宣傳活動,借助電臺、電視、微信公眾號、抖音等平臺積極開展營銷活動,不斷提升安徽鹽業(yè)品牌影響力。

加快結(jié)構(gòu)調(diào)整。豐富鹽品種類,加大鋪貨力度,優(yōu)化鹽品布局,抓好示范帶動,在全省推廣食鹽示范店建設(shè),建成食鹽經(jīng)營示范店700余家。積極開發(fā)新品,研發(fā)定制了“徽鹽”牌系列生活用鹽,進一步拓展產(chǎn)品空間,開辟新市場、滿足新需求。


五年來,我們履職盡責(zé),展現(xiàn)國企擔(dān)當

抗疫保供沖鋒在前。2020年初新冠疫情防控關(guān)鍵時期,鹽板塊各級黨組織主動對接地方疫情防控部門、社區(qū),廣大黨員主動沖鋒戰(zhàn)斗在疫情一線,全省緊急調(diào)運各類鹽品6.84萬噸,緊急配送7.07萬噸,為穩(wěn)市場、保民生、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了重要貢獻,9家市縣公司和19名個人先后受到省國資委和集團公司黨委的表彰。面對2021年11月份食鹽搶購風(fēng)波,各市縣公司黨組織迅速行動,黨員在前保供應(yīng),日均配送小包裝食鹽1400噸,僅用9天時間迅速平息食鹽搶購風(fēng)波。

積極參與碘缺乏病日宣傳。我們始終以服務(wù)民生為宗旨,積極組織廣大黨員干部職工參與全國防治碘缺乏病日志愿宣傳活動。通過搭建咨詢臺、展板、懸掛標語橫幅、發(fā)放宣傳彩頁、贈送宣傳品、接受現(xiàn)場咨詢、微信直播等多種形式,在廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等地方,積極開展防治碘缺乏病科普知識宣傳,深入一線為群眾辦實事,為確保全省人民吃上合格放心碘鹽保駕護航。

規(guī)范管理儲備鹽無碘鹽。鹽業(yè)發(fā)展公司黨委強化政治責(zé)任,制定出臺省級食鹽儲備工作檢查(考核)細則,明確了儲備鹽存貯輪轉(zhuǎn)、資金管理、質(zhì)量安全等6大方面25個子項標準規(guī)范,確保全省3萬噸省級食鹽儲備庫存充分、管理規(guī)范。嚴格按照“建檔管理、定點供應(yīng)、掛牌經(jīng)營”的原則,在全省設(shè)置無碘鹽銷售網(wǎng)點1663個,規(guī)范無碘鹽供應(yīng);在水源性高碘地區(qū),將無碘鹽直接配送到各行政村,保障了全省2216個行政村居民免受高水碘危害。


五年來,我們匯聚合力,國企改革不斷深化

政企分開人員分流圓滿完成。積極宣傳政策法規(guī),科學(xué)制定分流安置方案,認真組織人員分流,2021年底順利完成鹽業(yè)體制改革人員682人劃轉(zhuǎn)工作。

市縣公司整合重組取得突破。為減少管理層級、精簡經(jīng)營主體,一企一策及時撤并縣級公司。針對政企分開全省市縣公司班子成員分流的狀況,通過公推公選、破格提拔、崗位候補等辦法,安排好重要崗位人選的銜接,做到工作不斷、秩序不亂。

三項制度改革推進卓有成效。針對市縣公司人員包袱重、機制不活、人浮于事的問題,因事設(shè)崗、按崗定責(zé),分流富余人員2000余人。深化收入分配制度改革,打破平均主義“大鍋飯”,實現(xiàn)收入向關(guān)鍵崗位、一線崗位傾斜,激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。


五年來,我們強基固本,黨的建設(shè)持續(xù)加強

聚焦思想政治建設(shè)。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重要的政治任務(wù),認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次中央全會精神,扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育,切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

強化組織隊伍建設(shè)。按照“一支部一品牌”要求,持續(xù)深化黨建品牌建設(shè),創(chuàng)建“崗位建功”黨員示范崗35個,創(chuàng)建“黨員先鋒隊”22個。2019年至今與省(市)委黨校合作開展3期黨組織書記培訓(xùn)班,220余人次參訓(xùn)。針對班子配備不齊等情況導(dǎo)致的基層黨組織軟弱渙散現(xiàn)象,嚴格排查集中清理整頓,55個軟弱渙散黨組織全面整頓完成。按照黨組織標準化建設(shè)要求,針對人員改革分流及退休人員社會化工作后黨員數(shù)變動較大的情況,調(diào)整優(yōu)化市縣公司黨組織,市縣公司目前黨委建制的基層黨組織由16個調(diào)整為1個,撤銷黨支部28個,合并后新成立黨支部11個。

加強紀檢監(jiān)督檢查。及時制定新一輪深化“三個以案”警示教育、“大起底、改到位、建機制”和“四個專項整治”等專項行動實施方案。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。加大執(zhí)紀審查力度,嚴肅查處違紀違規(guī)問題,有效發(fā)揮問責(zé)懲治的震懾作用。


五年風(fēng)雨兼程,五年春華秋實,五年步履鏗鏘!在安徽省鹽業(yè)集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,鹽業(yè)發(fā)展公司展望未來、信心滿懷,我們將以篤行不怠、踔厲奮發(fā)的姿態(tài),加快向連鎖型現(xiàn)代商貿(mào)物流企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,譜寫安徽鹽板塊新的華美篇章!

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